Die Schwerpunkte von Dr. Hartwig Fuhrmann liegen in der Teamentwicklung und im Leistungsmanagement von Teams, außerdem in der Personal- und Persönlichkeitsentwicklung. Er leitet Trainings für Führungskräfte und zur Stärkung persönlicher Kompetenzen wie Selbst- und Emotionsmanagement. Zudem übernimmt er die Moderation von Workshops zur Team- und Bereichsentwicklung, zu Konfliktmanagement und zum Einleiten von Veränderungen. Neben seiner Tätigkeit als Berater ist er auch an Hochschulen sowie bei Weiterbildungseinrichtungen als Dozent für psychologische Themenstellungen tätig.